| Массовый подбор персонала |
 |
|
Массовый подбор персонала В рамках проекта по массовому подбору агентство полностью формирует штат конкретного подразделения компании-работодателя. Этапы включают в себя консультацию клиента по уровням заработных плат и конкурентной ситуации на рынке; разработку и курирование рекламной кампании по привлечению специалистов, оформлением всех необходимых документов. Также происходит мониторинг PR-эффекта, создаваемым в рамках проекта. Формирование HR-бренда компании — одна из важнейших сопутствущих задач, решаемых в ходе работы над проектом. Наш опыт показывает, что привлекая агентство «Модерн Стафф», компании-работодатели экономят до 60% своего бюджета на подбор персонала собственными силами (при одинаковых сроках).
|
Меню
Последние добавленные
- 2152 - Руководитель розничной сети (г Уфа) (Россия, Новосибирск)
Дата размещения: 2012-02-03 - 2150 - Начальник отдела продаж (Россия, Новосибирск)
Дата размещения: 2012-02-03 - 2147 - Помощник технолога (Россия, Новосибирск)
Дата размещения: 2012-01-31 - 2144 - Менеджер по развитию сети (федеральная компания) (Россия, Новосибирск)
Дата размещения: 2012-01-30 - 2145 - Менеджер по работе с клиентами (Россия, Новосибирск)
Дата размещения: 2012-01-30
Ссылки
